Thoughts

난 이은미 하면 “어떤 그리움”, “기억속으로” 딱 2곡만 생각이 나는데
의외로 유튜브에 이 두 명곡을 cover한 사람이 거의 없더라.

유튜브에 “길거리 노래방”이라고 노래 고수 일반인들이 홍대에서 노래 솜씨를 뽑내는 방송이 있는데
거기서도 이은미의 곡 자체가 거의 불려지지않고
채팅창에서도 이은미 노래 하면
“애인 있어요, 녹턴, 헤어지는중입니다”가 달리는 것을 보고 꽤 놀랐다.

하긴 92년 94년에 이곡이 발표된 이후에 태어난 젊은 세대가 이 곡들보다
이후 자신들이 어린 시절에 드라마를 통해 유행했던 곡을 기억하는 것이 당연한 것일지도.

나 혼자 90년대에 남겨진 것 같은 생각이 들었다.

p.s. 사실 그렇게 혼자 남겨진 것도 나쁘지 않다.
p.s.2. 코인노래방 가고 싶다.
p.s.2.
언젠가 그대는 눈물을 흘리며
내게 말했었지 사랑은
슬픈 이별보다 아픈 거라고
하지만 내 님 떠나고 이젠
나 홀로 남아 그대 앞길을 비추네

이 가사는 지금 들어도 마음이 시리다.

요즘 겪고 있는 일에 대하여
변호사와 상담을 했다.
그 변호사는 내가 사모펀드다니면서 만났던 그런 변호사가 아닌, 소위 “서초동 변호사”다.

내 얘기를 다 듣고나서 그 변호사가 하는 말이
내가 (예전에 몸담았던 예전 세계에서 그러했듯)
참 신사적이고 점잖게 대해줬다고 하더라.
좋게 말하면 순진한 것이었다고.

약속을 지키지않고 계약을 위반하는 상대에게는
법무법인이 보내는 형사고소 내용증명만으로도 80~90%는 바로 반응이 온다던데
나는 그걸 좋게 좋게 말로 인내하고 설득하고 앉아있었던 것이었다.

나는 내 기본적인 성향이 순한 편인 것은 맞는 것 같다.
속으로는 굉장히 복잡하고 또 공격적이긴 하지만,
겉으로는 가급적 인내하고 논리와 설득과 애교로 어떻게든 원하는 것을 얻고자 하는 태도를 보인 것 같다.

문제는 상대가 내 선의를 무시하고 이용하려들 때인데
난 여전히 충돌을 피하기위해 망설이고만 있었다.

상대에 따라서 다르게 처신해야겠다는 생각이 든다.

이런게 배움이겠지.

98년즈음부터 휴대폰을 처음 가진 이래
휴대폰을 쓴지 20년이 다 되어가지만

단 한번도 휴대폰을 잃어버린 적도 떨어뜨려 파손시킨 적도 없는 내가
처음 실수를 했다.

후드 안쪽 주머니가 바깥쪽 주머니보다 안전할 것 같아
회사 번호로 쓰는 휴대폰을 넣어두었는데 이제와서 보니 안쪽 주머니는 옆구멍이 뻥 뚫려있어 빠져나가기 좋은 것이었다.
개인 전화번호로 쓰는 주력 폰은 항상 바지주머니에 넣고 다녀서 문제가 없다.

그렇게 저렴한 샤오미 휴대폰과 회사용 전화번호가 담긴 유심을 잃었다.
15만원 주고 산 휴대폰이야 망가져도 좋고 잃어버려도 괜찮은데
유심도 같이 사라진 상태라 난감하다.

회사 전화야 개인 전화로 착신전환이 되어있으니 괜찮은데
문자는 착신 전환을 해두지 않았기 때문이다.

한국에는 잘 판매하지않는
듀얼심 탑재 모델을 알아봐야겠다.

휴대폰을 2개씩 들고 다니는 것은 이렇게 비효율적이고 사고의 위험이 있다는 것을 다시금 깨달았다.

이게 과연 추경을 해야하는 건인지에 대해서는 별론으로 하더라도
추경을 하면 청년들의 좌절이 줄어들까?

작년에도 추경을 했는데 왜 실업률은 더 올라갔을까?

다들 정말 아무 생각이 없는 것 같다.

이낙연 “청년들 좌절 커지고 있다”…국회에 추경 처리 호소
기사입력 2018-05-15 14:15

【서울=뉴시스】이재우 기자 = 이낙연 국무총리는 15일 야당을 향해 “청년들의 좌절이 커지고 있다”며 추가경정예산(추경) 처리를 호소했다.

이 총리는 이날 오후 국회에서 문재인 대통령을 대신해 진행한 시정연설에서 “청년 취업이 몹시 어렵다. 지금 청년실업률은 11.6%, 체감실업률은 24%로 사실상 4명 중 1명이 실업상태”라며 이같이 밝혔다.

그는 ▲대기업의 고용증가 억제로 인한 고용 없는 성장 ▲대·중소기업, 정규·비정규직간 지나친 임금격차 ▲인구구조의 문제(베이비붐세대 은퇴 전 자녀세대의 취업연령 도래) 등을 청년취업이 어려운 구조적 배경으로 지목했다.

이 총리는 ▲중소·중견기업에 취업하는 청년의 소득, 주거, 자산 형성과 고용증대 기업에 대한 지원 확대 ▲청년창업 활성화 유도 ▲지방과 해외를 포함한 청년층의 취업기회 확대 ▲진학보다 취업을 먼저 선택한 청년의 역량강화 지원 등 청년일자리 대책도 소개했다.

추경은 총 3조9000억원 규모로 청년 일자리대책 2조9000억원, 구조조정지역 지원대책 1조원 등으로 구성돼 있다. 이 총리는 “이번 추경은 위기에 처한 청년일자리, 중소기업, 구조조정 지역을 지원하는 응급추경이면서 동시에 에코세대의 대량실업을 미연에 막기 위한 예방추경”이라고 강조했다.

그래 맞아

“The best way to predict the future is to invent it.”
Alan Kay

전날까지 내심 걱정했다.

입사 전날 문자 와서 출근 못한다고 하면 어쩌지.
다행히(?) 문자는 오지 않았고, 출입키를 받아갔던 직원은 KTX를 타고 아침 8시 45분에 사무실에 도착한 나보다도 더 빨리 와 있었다.

입사전..그 직원은 “입사를 축하한다”는 내게
문자로 “당연히 열심히 할 것이고, 잘 할 수 있도록 노력하겠다”라고 답을 했는데
그 태도가 마음에 들었다.

들어와서는 바로 정리가 덜 된 폴더와 파일명을 정리하는데 시간을 쓰기 시작했다.
조금씩 체계가 잡혀가는 것 같다.

회사에서 각 사업장과 연결하는 목적으로
업무용 메신저를 도입해서 쓰려고 하고 있다.

전화나 팩스를 통해 발생하는 시간 소모를 없애기 위해 한 것인데…

각 사업장에 설치 안내 공문을 보내고 했는데
대화방 초대에 절반도 들어오지 않았다.

마침 업무용 메신저 설치 안한 한 곳에서 전화가 왔기에
업무용 메신저 안내 공문 받으시지않았냐고 설치 부탁한다 했더니
답변이 가관이었다.

“그거 해야되요? 안하면 안되요?”

하아….그게 지금 사장에게 할 소리냐. 어처구니가 없어서 답이 잘 안나왔다.
그리고 며칠이 지났지만 여전히 그 사람은 메신저를 깔지 않았고, 나에게 또 전화를 걸어오더라.

경영학에서는 “변화관리”라는 표현으로 기업의 혁신과 변화의 필요성을 역설하지만
고정관념이 있고 관행으로 움직여온 사람을 움직이게하는 것이 얼마나 어려운 일인가
다시 한 번 깨닫게 된다.

이번주에 계약건을 반드시 마무리지어야한다.

그것이 이번주 해야하는 거의 유일한 일이다.

무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법

1. 문제가 되는 발엄임을 건조하게 상기시키기
2. 되물어서 상황을 객관화하기
3. 상대가 사용한 부적절한 단어나 논리를 되돌려주기
4. 무성의하게 대답하기

“좋게좋게 넘어가지 않아야 좋은 세상이 온다”는 마지막말이 마음에 와 닿았다.

엠넷에서 브레이커스라는 프로그램을 하고 있다.
싱어송라이터들 8명이 서바이벌을 하는 내용인데,
절반인 Top 4가 나머지 4명을 도전자로 하여 1:1로 공연배틀을 하여 탈락자를 가리는 형태다.

내가 고지식해서 그런지 잘 이해는 안되었다.
싱어송라이터로 자기의 음악을 하는 사람은 어떤 의미에서 “예술”을 하는 것이다.

예술이 대중의 투표로 서바이버 배틀을 한다?
예술은 그 자체로 가치가 있다.서바이버 배틀을 할 대상은 아니라 본다.